為進一步提升在職員工福利待遇，體現(xiàn)公司“以人為本”的一貫宗旨，讓員工共同分享公司發(fā)展的果實，提升企業(yè)競爭力及吸引力，現(xiàn)特將2016年公司各項福利公布如下：
　　一、工齡獎發(fā)放：
　　1、計算方法：自2012年1月份開始入職的員工，其工齡獎一律按規(guī)定給予10元/月進行發(fā)放，如2012年1月份入廠員工，2016年元月份可領(lǐng)取480元，以此累計，中途離廠的按重新入廠時間計算（財務(wù)以結(jié)算工資為準）
　　2、發(fā)放時間：今年續(xù)簽合同的在春節(jié)前發(fā)放，其余的在2016年春節(jié)返廠上班一月后發(fā)放
　　3、發(fā)放范圍：按發(fā)放明細表上人員名單發(fā)放
　　二、車費補貼：
　　1、補貼范圍：返廠及留廠人員均享有同等車費補貼（全廠職工）
　　2、補貼金額：按往年頒布的區(qū)域車費進行（附明細表）
　　3、發(fā)放時間：留廠人員在春節(jié)正式上班1個月后發(fā)放，返鄉(xiāng)人員在返廠正式上班1個月后發(fā)放。
　　4、特別說明：返鄉(xiāng)及留廠人員車費補貼相同，返鄉(xiāng)人員須在公司規(guī)定最遲返廠時間內(nèi)到廠(第一批農(nóng)歷正月十六，第二批在農(nóng)歷正月初八)
　　三、 年假工資補貼
　　1、概念：公司規(guī)定的春節(jié)放假時間為2016年年假（補貼七天基本工資）
　　2、發(fā)放范圍：按國家規(guī)定放假時間一周，嚴格按照公司規(guī)定的時間返鄉(xiāng)、正月初八準時上班的所有職工均可享受公司規(guī)定的年假工資
　　3、計算方法：按放假天數(shù)的基本工資給予發(fā)放
　　4、發(fā)放時間：與當月工資一同發(fā)放
　　四、開門紅補貼
　　1、概念：公司規(guī)定春節(jié)后開工第一天（正月初八）為開門紅
　　2、發(fā)放范圍及時間：公司規(guī)定開工當天有來上班的所有職工當天將發(fā)放50元開門紅
　　五、廠慶摸獎資格
　　1、入廠二年以上人員享受公司所有獎項的摸獎資格（含特大等獎3800元）
　　2、入廠一年以上人員可享受公司特等獎以下獎項（含特等獎1800）的摸獎資格，
　　3、入廠一個月以上、1年以內(nèi)人員均有參加公司一等獎以下其它獎項的摸獎資格
　　六、其它福利
　　1、宿舍熱水供應(yīng)、車間空調(diào)、宿舍wifi、員工之家均已投入使用，大大提高了員工的工作、生活環(huán)境，確保員工勞逸結(jié)合、身心健康，提升公司的綜合競爭力。
　　2、介紹費制度按2016年公司的獎勵辦法進行（比2015年提高約20%）
　　注：以上各種福利，如有疑問可到人事部查詢、了解
　　2016年仍將是公司快速發(fā)展的一年，屆時公司將計劃大力招進200名以上新員工來充實公司的員工隊伍，為此公司出臺以上各類福利政策：一是鼓勵廣大老員工能一如既往的支持公司，合同、辭職到期的員工如繼續(xù)留在公司發(fā)展，可享受以上各種待遇，如中途離廠則按重新入廠安排；二是提倡廣大員工按時返鄉(xiāng)、準時返廠上班；三是歡迎廣大員工推薦，介紹老鄉(xiāng)來廠務(wù)工，公司將一如既往地善待廣大工友，積極兌現(xiàn)各種福利，以實際行動回報一直長期支持公司，為公司發(fā)展默默付出的廣大工友。

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2015年12月28日